COMPLIANCEONE CHO CÔNG TY LUẬT

Vụ việc pháp lý riêng tư

Tập hợp thành viên định danh, dữ kiện có cấu trúc và trách nhiệm được ghi nhận quanh một vấn đề pháp lý.

Mục Vụ việc với bộ lọc, vụ việc giả lập được phép xem và trạng thái được ghi nhận.
Vụ việc trong ComplianceOne for Law Firms. Dữ liệu giả lập.Mở ảnh gốc

COMPLIANCEONE CHO CÔNG TY LUẬT

Từ khách hàng đến công việc đã rà soát

Tổng quan giải pháp cho công ty luật

Mỗi vấn đề pháp lý có bối cảnh và ranh giới bằng chứng riêng

Vì sao bối cảnh vụ việc riêng tư quan trọng

Liên kết đến phần này ↗

Các vấn đề khác nhau của cùng khách hàng có thể liên quan đến những luật sư, bằng chứng và nhu cầu bảo mật khác nhau. Thư mục dự án chung không giải thích được ai hiện có quyền truy cập từng vấn đề.

Luật sư cũng cần phân biệt dữ kiện đã nhập với mệnh đề đã xác nhận, và phạm vi tài phán đã chọn với kết luận về pháp luật áp dụng. Những phân biệt này khó tái dựng hơn khi ghi chú nằm rải rác.

Một vụ việc (Matter) lưu bối cảnh pháp lý và danh sách thành viên rõ ràng. Nhân viên có thể duy trì đề xuất có cấu trúc và trách nhiệm được ghi nhận, đồng thời kiểm tra nguồn cùng trạng thái rà soát trước khi dựa vào một nhận định.

Cách hoạt động

Liên kết đến phần này ↗

Mô tả vấn đề

Ghi tên, mã tham chiếu, mô tả và phạm vi tài phán được hỗ trợ. Quy trình tiếp nhận giải thích lựa chọn bảo mật và hiển thị trước quyền truy cập đề xuất trước khi tạo.

Quản lý thành viên định danh

Sử dụng công cụ thành viên và chủ sở hữu được phép cho vụ việc cụ thể. Chỉ tham gia dự án hoặc nhóm không thay thế được quyết định về quyền truy cập vụ việc đã được rà soát.

Đề xuất dữ kiện có ý nghĩa

Nhập phát biểu giải thích, giá trị có kiểu dữ liệu tương thích và nguồn hỗ trợ nếu có. Giữ nguyên độ chính xác của ngày và thông tin chưa biết; người rà soát đủ điều kiện phải xác nhận đề xuất một cách rõ ràng.

Ghi nhận trách nhiệm rõ ràng

Người chỉnh sửa được ủy quyền có thể chọn một thành viên hiện tại đủ điều kiện làm người chịu trách nhiệm được ghi nhận. Trường này khác với vai trò truy cập của người xem và không xác minh trình độ hành nghề.

Điểm khác biệt

Liên kết đến phần này ↗

Khi thiếu hồ sơ vụ việc dùng chung

  • Bối cảnh vấn đề nằm rải rác trong tin nhắn.
  • Thành viên được suy đoán từ thư mục dùng chung.
  • Giá trị có kiểu dữ liệu thiếu mệnh đề giải thích.
  • Ngày chưa biết bị điền bằng giả định.
  • Vai trò truy cập bị nhầm với trách nhiệm.

Khi có hồ sơ vụ việc riêng tư

  • Giữ vấn đề pháp lý có tên và mô tả.
  • Rà soát danh sách thành viên vụ việc hiện tại rõ ràng.
  • Liên kết đề xuất có cấu trúc với nguồn hỗ trợ.
  • Giữ độ chính xác của ngày đã biết và thông tin chưa biết.
  • Ghi nhận trách nhiệm mà không suy diễn từ quyền truy cập.

Vấn đề riêng tư với dữ kiện và trách nhiệm rõ ràng

Liên kết đến phần này ↗

Đề xuất dữ kiện giữ lại phát biểu, giá trị và trạng thái rà soát.

Có thể kiểm tra lựa chọn phạm vi tài phán và bảo mật trước khi tạo vụ việc.

Người xem vụ việc có thể phân biệt vai trò của mình với trách nhiệm đã ghi nhận.

Xem quy trình làm việc với vụ việc riêng tư

Liên kết đến phần này ↗

Đánh giá quy trình bằng hồ sơ giả lập đại diện và những vai trò công ty dự định sử dụng.

Yêu cầu demo cho công ty luật

Bước tiếp theo

Liên kết đến phần này ↗

Trao đổi về yêu cầu triển khai, đối tượng sử dụng và quyền sử dụng nguồn cho đợt đánh giá đã thống nhất.

Trao đổi về triển khai thí điểm · Liên hệ đội ngũ

ComplianceOne cho công ty luật

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Câu trả lời rõ ràng trước khi triển khai

01Vụ việc có giống dự án cung cấp dịch vụ không?

Vụ việc là vấn đề pháp lý riêng tư và ranh giới bằng chứng. Dự án cung cấp dịch vụ điều phối kế hoạch cùng phân công và có thể liên quan đến nhiều vụ việc định danh, nhưng không thay thế quy tắc truy cập riêng của chúng.

02Chọn phạm vi tài phán có xác lập pháp luật áp dụng không?

Lựa chọn phạm vi tài phán ghi nhận bối cảnh vấn đề pháp lý. Điều đó không xác lập rằng mọi văn bản đã cài đặt đều áp dụng, cũng không thay thế đánh giá của luật sư dựa trên dữ kiện khách hàng.

03Có thể giữ nguyên ngày chưa đầy đủ không?

Dữ kiện có cấu trúc hỗ trợ độ chính xác ngày được khai báo. Nhân viên cần giữ rõ thông tin đã biết là năm, tháng hay ngày chính xác, thay vì tự đặt một ngày hoặc coi ngày kế hoạch là thời hạn luật định.

04Ai xác nhận dữ kiện được đề xuất?

Người rà soát hiện đủ điều kiện phải xác nhận rõ ràng theo quy tắc hiện tại của vụ việc. Cần kiểm tra đề xuất, nguồn và mọi giá trị cũ không hợp lệ trước khi tiếp tục dựa vào dữ kiện đó.

05Trường người chịu trách nhiệm có cấp quyền truy cập không?

Trách nhiệm được ghi nhận là lựa chọn rõ ràng của nhân viên. Trường này không cấp tư cách thành viên, xác minh trình độ hành nghề, suy diễn quyền sở hữu hoặc chỉ định người rà soát mọi hồ sơ đang chờ.