Hiển thị rõ thiết lập, sự đồng ý và thẩm quyền hiện tại
Vì sao thiết lập không gian làm việc rõ ràng quan trọng
Liên kết đến phần này ↗Tính năng hiển thị và tính năng đã cấu hình không giống nhau. Nhân viên cần hiểu hành động bị thiếu là do thiết lập, phạm vi triển khai, quyền hiện tại hay thành viên hồ sơ.
Người quản trị cũng cần phân biệt lưu cấu hình nhà cung cấp hoặc ứng dụng với nhận sự đồng ý của chủ tài khoản và hoàn tất yêu cầu thực tế. Đây là các kết quả riêng, có trạng thái lỗi riêng.
Quản trị đưa mức sẵn sàng và thiết lập được ủy quyền vào không gian làm việc. Công ty có thể kiểm tra năng lực hiện tại mà vẫn giữ ranh giới hồ sơ riêng tư và quyết định kết nối tài khoản có chủ đích.
Cách hoạt động
Liên kết đến phần này ↗Kiểm tra mức sẵn sàng hiện tại
Dùng mục Cài đặt để phân biệt cấu hình thiếu, thẩm quyền không có và năng lực bị tắt. Tên vai trò hoặc lần kiểm tra thành công trước không xác lập mức sẵn sàng của mọi quy trình về sau.
Cấu hình nhà cung cấp AI được hỗ trợ
Nhân viên được ủy quyền có thể quản lý nhà cung cấp, mô hình và tùy chọn tương thích có sẵn. Thông tin xác thực được bảo vệ trong quy trình cấu hình, không phải tài liệu nghiên cứu hoặc lý do mở rộng quyền sử dụng nguồn.
Rà soát thẩm quyền nhân viên
Dùng công cụ quản lý người dùng và quyền hiện tại theo quy trình được ủy quyền của công ty. Thẩm quyền cấu hình không tự động cấp quyền truy cập vụ việc riêng tư, nguồn hoặc nội dung tài chính.
Kết nối nguồn bên ngoài được chọn
Thiết lập Microsoft, Google và Slack được hỗ trợ tách cấu hình ứng dụng, sự đồng ý của chủ tài khoản và liên kết nguồn được chọn với đích đến. Cấu hình đã lưu không xác lập kết nối thực tế, kết quả tiếp nhận hoặc quyền đọc mọi nguồn từ xa.
Điểm khác biệt
Liên kết đến phần này ↗Khi thiết lập không gian làm việc thiếu phối hợp
- Lỗi thiết lập trông như thiếu tính năng.
- Kiểm tra trước đây bị coi là còn giá trị.
- Vai trò cấu hình bị coi là quyền truy cập nội dung.
- Sự đồng ý tài khoản được suy ra từ cài đặt đã lưu.
- Kết nối rộng bị coi là cho phép mọi tệp.
Khi quản lý quyền truy cập và tích hợp
- Kiểm tra mức sẵn sàng hiện tại của tính năng và quyền.
- Chủ động rà soát cài đặt nhà cung cấp được hỗ trợ.
- Tách thẩm quyền nhân viên khỏi thành viên riêng tư.
- Yêu cầu bước đồng ý của chủ tài khoản.
- Liên kết nguồn được chọn với đích đến được phép.
Cấu hình với điều kiện tiên quyết rõ ràng
Liên kết đến phần này ↗Người quản trị có thể phân biệt cấu hình với năng lực hiện có thể sử dụng.
Công ty có thể rà soát liên kết nguồn được chọn với đích đến trước khi tiếp nhận.
Thiết lập nhà cung cấp và sự đồng ý tài khoản tách biệt với bằng chứng pháp lý cùng thẩm quyền đối với hồ sơ riêng tư.
Xem quy trình quản trị không gian làm việc
Liên kết đến phần này ↗Đánh giá quy trình bằng hồ sơ giả lập đại diện và những vai trò công ty dự định sử dụng.
Bước tiếp theo
Liên kết đến phần này ↗Trao đổi về yêu cầu triển khai, đối tượng sử dụng và quyền sử dụng nguồn cho đợt đánh giá đã thống nhất.
